İnsan odaklı ekosistemler oluşturuyor

‘Akıllı Hayat 2030’ sürdürülebilirlik stratejisi doğrultusunda “yenileyici iş modelleri” ve “insan odaklı ekosistemler” ana başlıkları çerçevesinde, çevresel, toplumsal ve kurumsal idare prensiplerine uygun olarak 2030 ve 2050 maksatları doğrultusunda ilerleyen Kuvvetli Holding, yayımladığı Sürdürülebilirlik Raporu’nda kaydettiği gelişmeleri paydaşlarına sundu.

Aile şirketini sahneye koydular… Japonya’ya model oldular

Türkiye’nin irili ufaklı 285 şirketinin temsil edildiği TAİDER, genç kuşak sarhoşluğu yaşıyor. Lider Fatma Olten’in verdiği bilgiye nazaran çeşitli nedenlerle diğer işlerde olan genç neslin şirkete dönme oranı yüzde 80’i aştı. Olten, “Forum Tiyatro modeliyle gençlere şirket idaresini sahnede veriyoruz. Çok tesirli oldu. Japonlar modeli öğrenmek istedi” dedi.